Respeitamos a dignidade, os direitos e as liberdades fundamentais das pessoas.

Não toleramos:

• trabalho infantil;
• trabalho forçado ou análogo ao escravo;
• discriminação;
• assédio moral ou sexual;
• violência, ameaça ou intimidação;
• qualquer forma de tratamento degradante ou desrespeitoso.

Valorizamos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação, considerando aspectos como origem, raça, cor, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável.

Também respeitamos os direitos relacionados à liberdade de associação e à negociação coletiva, nos termos da legislação vigente.

A preservação da vida, da saúde e da integridade das pessoas é um compromisso fundamental da Flex Industries.

Por isso, buscamos:

• identificar e controlar riscos ocupacionais;
• disponibilizar os equipamentos de proteção necessários;
• promover treinamentos e orientações de segurança;
• manter condições adequadas de trabalho;
• prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
• preparar nossas equipes para situações de emergência;
• incentivar a comunicação de condições inseguras e situações de risco.

Nenhuma atividade deve ser realizada de maneira deliberadamente insegura.

Conduzimos nossas atividades com ética, transparência e responsabilidade.

A Flex Industries não tolera:

• corrupção;
• suborno;
• fraude;
• extorsão;
• pagamentos indevidos;
• obtenção de vantagens ilícitas;
• falsificação ou manipulação de informações;
• qualquer outra prática incompatível com a legislação ou com nossos princípios de integridade.

Nossas decisões devem ser tomadas de forma responsável, imparcial e fundamentada em critérios legítimos.

Devemos evitar situações em que interesses pessoais possam interferir, ou aparentar interferir, na tomada de decisões profissionais.

Colaboradores e partes interessadas devem comunicar situações que possam caracterizar conflito de interesses, permitindo que a organização avalie e adote as medidas necessárias.

As relações profissionais devem sempre preservar a imparcialidade, a transparência e os interesses legítimos da organização.

A integridade também deve fazer parte da nossa cadeia de fornecimento.

Buscamos estabelecer relações comerciais com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros que compartilhem compromissos relacionados a:

• ética e integridade;
• respeito aos direitos humanos;
• saúde e segurança;
• responsabilidade ambiental;
• conformidade legal;
• qualidade;
• responsabilidade social;
• proteção das informações.

Quando aplicável, nossos parceiros e fornecedores devem formalizar seu compromisso com as diretrizes de conduta estabelecidas pela Flex Industries.

A Flex Industries conduz suas atividades comerciais de maneira ética e em conformidade com as normas aplicáveis à livre concorrência.

Não apoiamos práticas destinadas a:

• prejudicar concorrentes de forma ilícita;
• manipular informações de mercado;
• obter vantagens indevidas;
• estabelecer acordos ou práticas incompatíveis com a legislação concorrencial.

Brindes, presentes, hospitalidades ou outras vantagens relacionadas às atividades profissionais devem observar as regras internas da organização e a legislação aplicável.

Não são permitidas vantagens que tenham como finalidade influenciar indevidamente uma decisão, obter tratamento favorecido ou criar obrigação incompatível com os princípios de integridade da Flex Industries.

Em caso de dúvida, a situação deve ser submetida à orientação da área responsável antes da aceitação ou oferta da vantagem.

As informações utilizadas pela Flex Industries são ativos importantes para nossas operações e devem ser protegidas de acordo com sua natureza e finalidade.

Todos aqueles que tenham acesso a informações da organização devem:

• preservar sua confidencialidade;
• utilizar as informações somente para finalidades legítimas;
• proteger suas credenciais e mecanismos de acesso;
• evitar compartilhamentos não autorizados;
• respeitar as regras internas de Segurança da Informação;
• comunicar situações que possam comprometer a segurança das informações.

A Flex Industries também respeita a privacidade e os direitos das pessoas no tratamento de dados pessoais, observando a legislação aplicável e suas diretrizes internas de privacidade e proteção de dados.

Saiba mais: acesse nossa área de Programa de Privacidade →

A responsabilidade ambiental faz parte da forma como conduzimos nossas atividades.

Buscamos prevenir e reduzir impactos ambientais por meio de práticas relacionadas à:

• gestão adequada de resíduos;
• prevenção da poluição;
• utilização responsável de recursos naturais;
• controle de aspectos e impactos ambientais;
• atendimento à legislação ambiental;
• melhoria contínua de nossos processos.

Esperamos que colaboradores e parceiros contribuam para o uso responsável dos recursos e para a preservação do meio ambiente.

Conheça também: nossa área de Sustentabilidade →

Os recursos, equipamentos, sistemas, instalações, informações e demais ativos da Flex Industries devem ser utilizados de maneira responsável, segura e exclusivamente para finalidades autorizadas.

Não é permitido utilizar ativos da organização para práticas ilícitas, fraudulentas ou que possam causar prejuízo à empresa, às pessoas ou a terceiros.

Cada colaborador é responsável pela adequada utilização e proteção dos recursos que lhe forem confiados.